LE FIGARO 🔵 Transparence des salaires: la directive européenne qui inquiète les entreprises françaises
DÉCRYPTAGE – Le texte adoptĂ© l’an dernier va obliger les employeurs Ă communiquer les rĂ©munĂ©rations moyennes de chaque mĂ©tier Ă tout salariĂ© le demandant Ă partir de 2026. Une rĂ©volution qu’apprĂ©hendent certains patrons.
Ce qui reste l’un des secrets les mieux gardés des travailleurs français, leur salaire, pourrait bientôt être connu de tous leurs collègues. Au plus tard en juin 2026, la France devra en effet avoir transposé une directive européenne sur la transparence des rémunérations. Principale évolution, toutes les entreprises au-delà d’un certain seuil devront communiquer aux employés qui en font la demande, non pas le salaire individuel mais le salaire moyen des collaborateurs ayant un poste équivalent dans l’entreprise.
Et dans le cas oĂą des Ă©carts non justifiĂ©s de plus de 5 % seraient observĂ©s entre les hommes et les femmes, l’entreprise devra prendre des mesures correctives sous peine de sanctions. En parallèle, elle va obliger les employeurs Ă rendre public la rĂ©munĂ©ration – ou tout du moins une fourchette – sur les offres d’emplois.
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